Специалист отдела кадров

• Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников и т.д. в соответствии с установленными унифицированными формами первичной учетной документации, рамках требований трудового законодательства РФ, положений приказов руководителя Общества, иной установленной документации по управлению персоналом. При трудоустройстве иностранного гражданина, в случае отсутствия у иностранного гражданина СНИЛС, подает в СФР заявление от имени работника в виде анкеты АДВ — 1 и опись АДВ-6−1;
• ведение кадрового делопроизводства в программе 1С;
• формирование и в установленные сроки предоставление сведений (отчетности) в соответствии с законодательством РФ об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования;
• формирование и в установленные сроки предоставление сведений (отчетности) в соответствии с законодательством РФ о заключении и расторжении договоров гражданско-правового характера (ГПХ);
• формирование и в установленные сроки предоставление сведений (отчетности) в соответствии с законодательством РФ о государственной статистике.
• подготовление информации о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещающим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации;
• проведение собеседования с кандидатами на вакантные должности;
• участие в подготовке необходимых материалов для проведения процедуры оценки персонала, конкурсных комиссий и представление сотрудников к поощрениям и взысканиям;
• создание и ведение личных дел сотрудников, дополнение их сведениями, в соответствии с трудовой деятельностью персонала;
• организация хранения документов в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации;
• формирование и в установленные сроки предоставление сведений (отчетности) в соответствии с законодательством РФ о занятости населения.

• Высшее/среднее профессиональное образование и стаж работы в аналогичной должности не менее 3-х лет;
• Хорошие навыки устной коммуникации, деловой переписки, инициативность, самостоятельность;
• Знание: 1С;
• Знание ПК: MS Office;

Условия:

• Объект строительства «Амурский ГХК» (Свободненский район, Амурская область).
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• 5 дневная рабочая неделя