Специалист по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 02.07.2024
Работодатель: СуперМед
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Улан-Удэ
улица Гагарина 44
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В стоматологическую клинику Мастер улыбок открыта вакансия менеджера по подбору и адаптации персонала.

Почему стоит выбрать нас : У нас стабильная работа, прозрачная система мотивации, достойный уровень зарплаты, постоянный профессиональный рост каждого сотрудника, командообразующие мероприятия.

Почему открыта вакансия: Для того чтобы улучшить плановые показатели и качество сервиса нам нужно больше продуктивных, профессиональных, замотивированных на результат и достойный заработок сотрудников.

Что мы предлагаем:

  • Среднемесячный доход: 60 000 Оклад+ KPI (% с закрытия вакансии)

  • Качество услуг за которое не стыдно перед клиентами, с показателем NPS более 90%

  • Пошаговая система адаптации, поддержка управляющей компании на всех этапах.

  • Бесплатное обучение новому продукту и прокачка навыков SoftSkills

  • Удобный график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (суббота и воскресенье выходной)

  • Бесплатный доступ к платформе обучения (курсы, тренинги, вебинары, база знаний и корпоративная библиотека)

  • Развитая корпоративная культура (корпоративы, конкурсы, поощрения)

  • Компенсация мобильной связи и интернета

  • Официальное оформление

  • Программа лояльности пользования услугами клиники успешному кандидату и членам семьи

Что нужно делать:

  • Поиск кандидатов теплый и холодный по вакансиям специалистов в стоматологию (администраторы/кураторы (менеджеры по продажам), ассистенты, управленцы, врачи стоматологи) 5−10 вакансий в месяц

  • Выполнять план по закрытию вакансий

  • Полный цикл подбора

  • КПД (подготовка первичной документации, отправка гл кадровику)

  • Вести учет и регистрацию документов по персоналу, организовывать хранение документов

Наши пожелания:

  • Энергичность, высокий уровень эмпатии, уверенность в себе

  • Полная занятость

  • Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах

  • Опыт работы от 1 года (массовый подбор/подбор по компетенциям)

  • Опыт в адаптации сотрудников

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас, то оставьте отклик и мы с обязательно свяжемся с Вами!