Федеральная сеть семейных активити-парков SUPERLAND объявляет об открытии уникальной вакансии — Управляющий директор парка!
SUPERLAND — это 2500 кв. м комфортного дизайн-пространства для семейного отдыха с самой большой игровой зоной и уютным семейным кафе.
Мы работаем в 10 городах в России и за рубежом.
Мы ищем системного лидера, способного вдохновлять команду на достижение новых высот и воплощать в жизнь передовые идеи для улучшения нашего бизнеса.
Рассматриваем кандидатов с опытом работы в развлекательных семейных/детских центрах, кафе или ресторанах.
БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ SUPERLAND — ЭТО:
— График 5/2
— Достойный уровень заработной платы — высокий оклад и KPI;
— Официальное оформление с первого дня по ТК РФ;
— Cтабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
— Корпоративное обучение;
— Корпоративные мероприятия и праздники, подарки сотрудникам и их детям.
— Команда единомышленников, возможность принимать участие в открытии новых городов;
— Оплачиваемая мобильная связь;
— Бесплатное питание в нашем кафе;
— Испытательный срок — 3 месяца;
ВАМ ПРЕДСТОИТ:
Автономное управление операционной деятельностью парка — организация бесперебойной работы игровой зоны и кафе:
— поддержание и развитие высоких корпоративных стандартов обслуживания, в т.ч. приготовления и подачи блюд и напитков (совместно с зав. производством);
— участие в разработке планов продаж и регулярное их выполнение;
— бюджетирование (БДР) и контроль кассовой дисциплины;
— курирование маркетингового блока и расширение сети рекламных партнёрств
— найм, адаптация, обучение, мотивация линейного персонала (совместно с HR и администраторами парка);
— анализ деятельности парка и ведение управленческой отчётности;
— корректировка и разработка KPI для сотрудников подразделений;
— усовершенствование и упаковка бизнес-процессов парка — подготовка регламентов и инструкций при необходимости;
— взаимодействие с ключевыми контрагентами и контролирующими органами — Гостехнадзор, Роспотребнадор, СЭС и др.
— внедрение корпоративных ценностей и развитие корпоративной культуры в команде парка; организация общих собраний, планерок и мотивационных сессий для персонала;
— личная работа с Гостями при необходимости для поддержания высокого уровня репутации компании.
ЖДЁМ ВАШЕГО ОТКЛИКА, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:
— Высшее образование, в приоритете — финансы, менеджмент, менеджмент в ресторанном бизнесе;
— Успешный опыт работы в операционном управлении в сфере услуг от 3х лет;
— Результативный опыт на позиции управляющего развлекательным заведением/HoReCa от 1 года;
— Системность, умение организовывать работу предприятия;
— Способность работать автономно и давать запланированный результат;
— Уверенное применение базового набора управленческих компетенций — планирование, делегирование, контроль;
— Успешный опыт управления продажами, с приростом показателей, расширением сети продаж;
— Навык формирования команд; умение мотивировать (в т.ч. нематериально) и стимулировать персонал;
— Знание стандартов гостевого сервиса и умение им обучать;
— Опыт подбора, найма, обучения и аттестации линейного персонала;
— Опыт самостоятельной разработки и внедрения эффективной системы мотивации линейного персонала в сфере HoReCa;
— Высокий уровень коммуникативных навыков и эмпатии.
— Желателен опыт работы в ПО Iiko (front/back office);
— Готовность оформления на должность генеральный директор ООО.
Мы заботливо создаём мир развлечений и наполняем его атмосферой праздника, чтобы дети и родители весело проводили время вместе.
Если вы готовы стать частью нашей амбициозной миссии, присоединяйтесь, нас ждет интересный процесс совместной работы.
