Специалист по подбору персонала(Рекрутер)

Дата размещения вакансии: 16.09.2024
Работодатель: Консалтинговая Компания Беркано
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Ярославль
Промышленная улица 1с3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Консалтинговая компания «BERKANO» приглашает на постоянную высокооплачиваемую работу специалиста по подбору персонала (Рекрутера).

Обязанности:

  • Поиск и подбор персонала разного уровня,
  • Регулярное формирование кадрового резерва,
  • Адаптация персонала и контроль прохождения сотрудниками испытательных сроков,
  • Ежемесячное планирование найма сотрудников, согласно поступившим заявкам,
  • Разработка должностных инструкций (актуализация), KPI, планов адаптаций и аттестаций сотрудников, описать мотивационные модели (материальные/нематериальные),
  • Регулярный анализ эффективности работы персонала и слабых зон в работе подразделений, разработка и реализация проектов с руководителями других подразделений для повышения эффективности,
  • Мониторинг лояльности и мотивации сотрудников, разработка и ведение программ по повышению лояльности и мотивации,

Чем предстоит заниматься:

  • Подбор персонала, согласно заявок заказчиков;
  • Проведение телефонных интервью;
  • Работа с входящим потоком кандидатов и холодный поиск;
  • Размещение вакансий на Job-сайтах и других площадках;
  • Организация проведения собеседований;
  • Поддержание кадрового резерва;
  • Подготовка информации по запросам руководства,
  • Предоставление отчетности по результатам работы.

Наши ожидания:

  • Высокий уровень коммуникации;
  • Профильное образование;
  • Способность работать в режиме многозадачности;
  • Ориентация на результат, доброжелательность, само-организованность;
  • Уверенный пользователь ПК. Знание офисных программ MS Office;
  • Опыт в подборе и работа с кадрами будет преимуществом.

Мы предлагаем:

•Комфортный офис с хорошей транспортной доступностью и бесплатной парковкой;

• График работы: 5/2, 8:30-17:30 (суббота, воскресенье - выходные)

•Возможности профессионального и карьерного роста;

• Возможность обучения за счет компании;

• Высокий уровень дохода;

• Компенсация занятий спортом, бассейн.