Ведущий специалист по планированию экипажей

Акционерное общество «Авиакомпания «Сибирь»

Каждый год мы перевозим более 10 миллионов человек: улыбка и хорошее настроение представителя авиакомпании на стойке регистрации помогает пассажиру в суете аэропорта, от профессионализма членов экипажей зависит комфорт и безопасность полета, четкость и скорость наземного обслуживания самолетов обеспечивает регулярность рейсов. Присоединяйтесь к нашей команде, получайте удовольствие от новых задач и интересных проектов, находите новых друзей и проявите себя.

Обязанности:

• Формирование индивидуального графика труда и отдыха ЧЛЭ;
• Построение и произведение корректировок оборотов летных экипажей;
• Получение информации от членов экипажей ВС и своевременное внесение в ПО AIMS;
• Контроль за соблюдением режима труда и отдыха членов экипажей;
• Проведение анализа и проверка качества данных.

Требования:

• Опыт работы в сфере планирования экипажей ВС (приветствуется);
• Высшее образование (инженерный, IT, авиационный профили — как преимущество);
• Английский язык на уровне Intermediate и выше;
• Опытный пользователь ПК, знание Excel;
• Умение сосредоточиться в стрессовой ситуации и быть эффективным, ответственным, коммуникативным, грамотная русская речь.

Карьерные возможности:

• Профессиональное обучение, участие в тренингах и конференциях;
• Возможность развиваться, пробовать новое, проявлять инициативу, запускать свои проекты;
• Профессиональный и дружный коллектив, готовый делиться опытом и знаниями.

Мы предлагаем:

• Офис на территории Аэропорта Домодедово;
• График работы: сменный;
• Возможны стимулирующие надбавки после прохождения испытательного срока;
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
• Корпоративная жизнь, насыщенная разнообразными коллективными событиями;
• Возможность путешествовать всем семьей по специальным корпоративным тарифам на рейсах S7;
• ДМС;
• Различные внутрикорпоративные программы;
• Программы для детей сотрудников (детские лагеря, подарки, мероприятия).

УБЕДИТЕЛЬНАЯ ПРОСЬБА указывать зарплатные ожидания в резюме или в сопроводительном письме!