Руководитель отдела персонала / HR менеджер

Дата размещения вакансии: 30.06.2024
Работодатель: Ресторан Круглый Стол (Ресторан Татарстан)
Уровень зарплаты:
от 80000 до 130000 RUR
Город:
Набережные Челны
поселок ГЭС, улица Гидростроителей 18А
Требуемый опыт работы:
не требуется

Ресторан «Круглый стол» — крупнейший ресторан в Набережных Челнах и Закамском регионе Республики Татарстан. В связи с открытием новой должности приглашаем к длительному взаимовыгодному сотрудничеству специалиста на должность Руководителя отдела персонала, HR-менеджера.

Нам нужен живой, веселый, искренний, жизнерадостный человек, который любит людей, готов работать с людьми (персоналом), желающий и способный обучаться!

Что предлагает компания:

  • работу в черте города с комфортными условиями труда на территории Бизнес-отеля Татарстан и ресторана «Круглый стол» по адресу Гидростроителей 18а;

  • график 5/2 с 8.00−17.00;
  • стабильную зарплату без задержек: оклад 50000−60000 руб (обсуждается индивидуально на собеседовании) + премия за выполнение показателей KPI;

  • полная официальная зарплата и трудоустройство по ТК РФ;

  • компенсация медосмотра;

  • возможность творческого подхода к работе;

  • компания готова рассмотреть молодого специалиста и обучать, взращивать его;

  • возможность обучаться за счет компании и развивать свои компетенции;

  • возможность карьерного роста в рамках Холдинга.

Чем необходимо будет заниматься:

  • Организация и контроль полного HR цикла — подбор, адаптация, развитие, контроль ведения кадрового делопроизводства, планирование, бюджетирование;
  • Систематизация процессов оценки персонала и методов его развития;
  • Подбор в команду эффективных, квалифицированных сотрудников, показывающих высокие результаты и расстановка их на свои посты;
  • Управление корпоративной культурой и внутренними коммуникациями;
  • Создание высокого боевого духа, комфортного, конструктивного микроклимата в коллективе.

Мы готовы пригласить на собеседование, если Вы:

  • имеете опыт работы на аналогичной должности (Руководителем отдела персонала, HR менеджером, Главным специалистом отдела персонала, Управляющим ресторана), а именно занимались разработкой мер по привлечению, закреплению сотрудников, управлением карьерой персонала, работа с кадровым резервом, владеете методиками анализа и мониторинга рынка труда, ситуации на рынке труда;
  • НИКОГДА НЕ РАБОТАЛИ в этой должности, но ХОТИТЕ НАУЧИТЬСЯ ВЗАИМОДЕЙСТВИЮ с персоналом;
  • жизнерадостный человек, способный находить общий язык с любыми людьми в любых ситуациях, пусть даже без опыта работы,
  • желаете развиваться и обучаться, обладаете высоким эмоциональным состоянием и высоким интеллектом;
  • знаете свои планы на жизнь, желаете помогать людям и умеете держать давление.

Если Вы готовы работать в престижном месте, выполнять любимую работу — тогда ждем вашего оклика или звонка прямо сейчас!