Менеджер конкурсных продаж

Менеджер конкурсных продаж (премиум)

УСЛОВИЯ:

• Трудоустройство с первого дня по трудовому договору;
• Весь доход «белый»;
• Работа разъездного характера (Самара) и в офисе 70/30, ежедневно;​​​​​
• 9:00−18:00, 5/2 сб, вс — выходные;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Предоставление ноутбука;
• Обучающие курсы, сопровождение наставника;
• Работа в компании федерального значения с действующей партнерской базой;
• Широкие возможности для профессионального и карьерного роста с возможностью смены локации;
• Мотивация: оклад + премия по результатам KPI + доплата за экспертность;
• Существует система дополнительного премирования: квартальная премия и премии за участие в многочисленных проектах Компании;
• Мобильная связь (sim карта);
• ГСМ -топливная карта;
• Компенсация за использование авто;
• Скидки на продукцию Компании;
• Социальные программы («Спартакиада», фитнес, волейбол, корпоративы), конкурсы («Лучший работник месяца, квартала», «Первоклассник», «Отличник»);
• Премии юбилярам и за стаж работы, материальная помощь.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Выполнение плановых показателей продаж;
• Выстраивание и развитие долгосрочных партнерских отношений с заказчиками Госкорпораций;
• Проведение переговоров с лицами, принимающими решения о закупках, заключение договоров и контроль их исполнения;
• Расширение портфеля закупок партнеров по профильному ассортименту;
• Консультирование партнеров по вопросам сотрудничества (условия, сервисы, акции, презентация ассортимента и услуг);
• Контроль за заключением договоров, исполнением обязательств по ним;
• Работа с дебиторской задолженностью;
• Расширение, ведение и поддержка базы данных партнеров;
• Предоставление установленной отчетности;
• Фокус группа-бюджетные организации;
• 70% рабочего времени — работа на территории;
• Соблюдение регламентов компании.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование, активная жизненная позиция, грамотная речь;
• Опыт активных продаж от года в торговых компаниях сегмента B2B, B2G;
• Опыт переговоров на уровне руководителей компаний;
• Опыт привлечения новых партнеров к сотрудничеству;
• Ориентация на результат, умение работать с возражениями, умение презентовать товар;
• Уверенный пользователь ПК;
• Наличие авто, готовность использовать в работе;
• Знание возможностей 223 ФЗ и 44 ФЗ будут вашим преимуществом.