Офис-менеджер

Дата размещения вакансии: 05.07.2024
Работодатель: Военно-правовой центр
Уровень зарплаты:
от 40000 до 50000 RUR
Город:
Калининград
Ленинский проспект
Требуемый опыт работы:
не требуется
Компания ООО «Военно-правовой центр» с 2007 года успешно занимается юридической помощью военнослужащим, членам их семей и призывникам в городе Калининграде и Калининградской области. C 2019 года мы занимаемся дистанционным ведением дел клиентов по всей Р. Ф. За последний год мы показываем приличный рост по численности и по доле рынка. В планах на 2024 год показать рост + 42%, в связи с чем мы в поисках МЕНЕДЖЕРА ОФИСА в нашу компанию.

ОБЯЗАННОСТИ:
  • Встречать клиента в офисе, обеспечивать организационное сопровождение до встречи со специалистом, расчетно-кассовое обслуживание клиента;
  • Проводить сбор обратной связи о работе компании от клиентов;
  • Вносить все данные об оплатах и расходах программы автоматического учета данных, таблицах Google (Обучим)
  • Координировать работу офиса и обеспечивать жизнедеятельность офиса компании;
  • Обеспечивать оперативное взаимодействие с подрядчиками по настройке офисного оборудования;
  • Обеспечивать оперативное взаимодействие с бухгалтером и финансовым директором компании, своевременно передавать бухгалтеру согласованные с Финансовым директором и Руководителем компании.

УСЛОВИЯ:

  • Заработная плата: фиксированная часть 40 000 руб. + премия до 15 000 руб. ежемесячно.
  • Работа 2/2, С 08.00-до 20.00, оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск.
  • Современный офис в центре города;
  • Обучение и поддержка на время адаптации;
  • Развитие и тренинги за счет компании;
  • Заряженная дружная команда профессионалов;
  • Интересные задачи, участие в проектах развития.


ТРЕБОВАНИЯ:

  • Опыт работы от 6 мес. будет рассматриваться как преимущество;
  • Убедительная и уверенная коммуникация;
  • Ответственность;
  • Высокий уровень самоорганизации;
  • Ориентация на результат;
  • Оперативность в работе, высокая скорость обработки информации и печати;
  • Пунктуальность;
  • Способность к изменениям;
  • Активность/инициативность;
  • Способности работать в режиме многозадачности;
  • Умение работать с большими объемами информации;
  • Энергичность и доброжелательность в работе с клиентами компании;
  • Внимательность;
  • Ценности компании (команда, развитие, интерес к делу, честность, ответственность, полезность).