Технолог столярного производства

Дата размещения вакансии: 03.07.2024
Работодатель: СК Дизайн
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Магнитогорская улица 30Б
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Присоединяйтесь к команде SKDesign — Фабрика Современной Мебели в поисках Технолога столярного производства!

ОБЯЗАННОСТИ:

  1. оперативное регулирование и планирование производственных процессов;
  2. определение себестоимости выпускаемой продукции, оперативное регулирование и планирование производственных процессов;
  3. составление технологических карт на каждое изделие с указанием станочных центров и времени изготовления;
  4. технологическая подготовка столярного производства;
  5. при помощи нормировщиков, проверять и контролировать нормы времени по действующим операциям;
  6. установка и актуализация стандартов тех. потерь по материалам;
  7. контроль изготовлений изделий, согласно технологическим картам, ведение учета брака;
  8. составление инструкций к работам на станках и с ручным инструментом;
  9. организация системной работы по сокращению расходов сырья, материалов, затрат труда и росту производительности труда;
  10. испытание и введение новых материалов.

ТРЕБОВАНИЯ:

  1. техническое или инженерное образование;
  2. опыт работы технологом столярного производства от 3-х лет (опыт работы более 5-ти лет будет вашим преимуществом);
  3. опыт работы с массивом дерева, деревообработкой;
  4. высокий уровень компьютерной грамотности, уверенное пользование MS Excel/Google, работа с таблицами;
  5. владение программами Autodesk InventorAutocad, Базис Мебельщик или подобной.

УСЛОВИЯ:

  1. График работы 5/2 с 8.00 до 17.00. Перерывы для отдыха и питания.
  2. Официальное полностью белое оформление и оплата труда (в т. ч. отпуска и больничные), своевременные выплаты 2 раза в месяц круглый год.
  3. Обеспечиваем спец. одеждой.
  4. Комната для отдыха и питания.
  5. Столовая на территории БЦ.
  6. Скидки на продукцию компании.

Мы готовы обсуждать комфортные условия оплаты, по принципу: результативному сотруднику — достойное вознаграждение.