Коммерческий директор (​​fashion, e-commerce)

Обязанности:

• Стратегическое и операционное управление блоком продаж — RETAIL, ECOM маркетплейсы и собственный интернет-магазин);
• Разработка стратегических планов развития компании;
• Курирование коммерческого направления (закупки, логистика, маркетинг);
• Создание и управление планами продаж. Прогнозирование продаж и спроса в каналах продаж;
• Планирование и управление Ассортиментом: управление (ассортиментная матрица), анализ эффективности и внесение изменений в ассортиментную матрицу. Мониторинг и управление товарными остатками;
• Стратегическое планирование по увеличению объема продаж, оптимизации затрат;
• Управление ценообразованием;
• Поиск и развитие новых каналов сбыта;
• Разработка и внедрение маркетинговой стратегии продаж;
• Ведение переговоров с целью обеспечения выгодных коммерческих условий сотрудничества;
• Разработка и внедрение мотивационных схем для сотрудников;
• Обеспечение выполнение показателей. Аналитика эффективности продаж, управление проектами на повышение эффективности блока коммерции;
• Анализ тенденций, возможных сценариев развития рынка, конкурентной среды и потребительских предпочтений.
• Составление управленческой отчетности и планов развития коммерческой деятельности для руководства компании;
• Оптимизация бизнес-процессов, создание и обновление регламентов, стандартов, участие в проектах по автоматизации процессов.

Требования:

• Высшее образование;
• Глубокое понимание специфики (on-line и off-line) продаж;
• Опыт работы коммерческим директором/зам. коммерческого директора/исполнительным директором (​​fashion, e-commerce) опыт работы не менее 5 лет в должности;
• Успешный опыт управления Е-commerce компанией;
• Опыт работы в MP STATS или схожих сервисах аналитики;
• Опыт работы в сегменте Fashion будет являться преимуществом;
• Знание современных методов управления и планирования;
• Нацеленность на результат;
• Лидерские качества, ориентированность на динамичное развитие компании, гибкость, системность, умение работать с возражениями, стрессоустойчивость;
• Умение создавать эффективные команды, вдохновлять их и мотивировать.

Условия:

• Оформление согласно ТК;
• Своевременную выплату ЗП (уровень дохода по результатам собеседования);
• Возможность влиять на бизнес-процессы и развиваться вместе с компанией;
• Корпоративная скидка на продукцию компании 70%;
• Корпоративная скидку на фитнес;
• Офис в шаговой доступности от метро.