Ленинск-Кузнецкий
Обязанности:
- Поиск и подбор персонала на массовые и линейные позиции;
- Ведение отчетности о результатах найма и оценке персонала.
- Высшее образование;
- Опыт работы в подборе персонала на крупные производственные предприятия.
- Временная работа (
до 31.12.2024 г. ).