Начальник отдела подбора и развития персонала

Дата размещения вакансии: 27.06.2024
Работодатель: Сервис-Интегратор
Уровень зарплаты:
от 200000 до 200000 RUR
Город:
Москва
Калужско-Рижская линия метро Профсоюзная
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания ООО «Сервис-Интегратор» сегодня является одной из крупнейших аутсорсинговых компаний в России. Мы оказываем широкий спектр услуг от аренды автомобилей (с водителем и без) до комплексного управления корпоративным автопарком (fleet management). 20 лет успешной практики на рынке, более 20 филиалов, 5000 сотрудников в штате компании, более 3000 единиц в автопарке и отличные перспективы для дальнейшего развития.

Приглашаем Начальника отдела подбора и развития персонала

Обязанности:

  • Планирование потребности в персонале и формирование кадрового резерва всей Компании.
  • Определение источников привлечения персонала и методов подбора.
  • Организация и контроль работы отдела УК и региональных служб.
  • Организация эффективного массового подбора линейного персонала, управление оперативным закрытием вакансий.
  • Управление процессами обучения и развития персонала.
  • Анализ текущей системы подбора персонала, подготовка предложений по улучшению процессов.
  • Подготовка HR бюджета в части затрат на проезд, проживание и питание вахтового персонала, а также на подбор и обучение.
  • Управление текучестью персонала, и реализация мероприятий по её снижению.
  • Автоматизация HR функции.
  • Личное ведение ТОПовых вакансий.
  • Подготовка отчетности.

Требования:

  • Опыт работы в должности руководителя отдела по подбору персонала в компаниях с развитой организационной структурой.
  • Обязателен опыт работы с массовым подбором.
  • Обязателен опыт работы с вахтовым персоналом.
  • Опыт работы в крупной (от 1 000 чел.) территориально распределенной компании.
  • Высшее образование.
  • Дружба с цифрами и HR аналитикой.
  • Опыт в построении процессов адаптации, оценки, обучения.
  • Владение современными инструментами поиска и отбора персонала.
  • Готовность к интенсивному ритму работы.
  • Проактивная жизненная позиция, работа на результат.
  • Возможность командировок.
Условия:
  • Работа в крупной развивающейся компании.
  • Возможность профессиональной самореализации и роста.
  • Уровень заработной платы: 200 тыс. рублей на руки.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплата больничных и отпусков.
  • Оплата мобильной связи.
  • Предоставление ДМС после окончания испытательного срока.
  • Место работы: ст.м. Профсоюзная (5 мин. пешком).