Специалист по охране труда I категории

Основные задачи и направления деятельности специалиста по охране труда:

— разработка системы управления охраной труда (далее — СУОТ);

— подготовка работников в области охраны труда;

— сбор и обработка информации по условиям охраны труда;

— снижение уровня профессиональных рисков с учетом условий труда;

— разрабатывать проекты локальных нормативных актов о СУОТ;

— разрабатывать программы по улучшению условий труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

— проводить вводный инструктаж по охране труда и обучать персонал безопасным методам работы, проверять знания работников;

— проводить аттестацию и сертификацию рабочих мест на соответствие требованиям охраны труда, контроль состояния оборудования, машин и механизмов;

— готовить отчетную документацию по охране труда;

— выявлять, анализировать и оценивать профессиональные риски;

— взаимодействовать с органами государственного надзора и контроля;

— консультировать сотрудников по вопросам охраны труда;

— обеспечивать предприятие и работников средствами индивидуальной защиты.

• Высшее профессиональное образование;

• Стаж работы не менее 5 лет.

Специалист по охране труда должен знать:

 — нормативную правовую базу в сфере охраны труда, трудовое законодательство РФ, законодательство РФ о техническом регулировании, о промышленной, пожарной, транспортной, конструкционной, химической, биологической безопасности, о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения;

 — национальные, межгосударственные и распространенные зарубежные стандарты, которые регламентируют систему управления охраной труда, системы сертификации в сфере охраны труда;

 — виды локальных нормативных актов в сфере охраны труда;

 — порядок разработки, согласования, утверждения и хранения локальной документации;

 — требования к технологиям, оборудованию, машинам и приспособлениям в части обеспечения безопасности труда;

 — способы доведения информации по вопросам условий и охраны труда до работников, иных заинтересованных лиц, а также получения информации о со-блюдении требований охраны труда;

 — права трудового коллектива в решении вопросов охраны труда и права органов исполнительной власти по мониторингу и контролю состояния условий и охраны труда;

 — порядок оформления отчетной документации по вопросам условий и охраны труда; методы контроля соблюдения требований охраны труда;

 — методы проведения инструктажей и обучения по охране труда, проверки знаний по вопросам охраны труда;

 — Федеральный закон «О персональных данных» от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ;

 — законодательные и нормативные акты, регламентирующие обмен документами по телекоммуникационным каналам связи в системе электронного документооборота;

• Специалист по охране труда должен уметь:

— применять государственные нормативные требования охраны труда при разработке локальных нормативных актов;

— анализировать и оценивать изменения законодательства в сфере охраны труда;

— разрабатывать и подбирать программы обучения вопросам охраны труда;

— проводить вводный инструктаж по охране труда;

— консультировать по вопросам разработки программ инструктажей, стажировок, обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда;

— оценивать эффективность обучения работников вопросам охраны труда;

— формировать отчетные документы о проведении обучения, инструктажей по охране труда, стажировок и проверки знаний требований охраны труда;

— готовить документы, содержащие полную и объективную информацию по во-просам охраны труда;

— координировать проведение специальной оценки условий труда, анализировать результаты оценки условий труда на рабочих местах;

— оценивать приоритетность реализации мероприятий по улучшению условий и охраны труда с точки зрения их эффективности;

— формировать требования к средствам индивидуальной защиты и коллективной защиты с учетом условий труда на рабочих местах, оценивать их характеристики и соответствие нормативным требованиям;

— анализировать и оценивать состояние санитарно-бытового обслуживания работников;

— оформлять документы для заключения договора с медицинскими учреждениями на проведение медосмотров и медицинских освидетельствований;

— оформлять документы, связанные с обеспечением работников средствами инди-видуальной защиты, проведением обязательных медицинских осмотров и освидетельствований.

• График работы 5/2