Руководитель отдела продаж

Обязанности:

• Управление командой отдела продаж: организация, планирование, контроль сотрудников подразделения;
• Контроль выполнения плановых показателей отделом, стимулирование продаж;
• Ведение переговоров с первыми лицами заказчиков;
• Аналитика продаж, развитие и профилирование клиентской базы менеджеров;
• Контроль дебиторской задолженности подразделения;
• Подбор, адаптация и обучение сотрудников (совместно с HR-службой);

Требования:

• Опыт работы на руководящей должности в продажах корпоративным заказчикам от 1 года;
• Умение устанавливать контакты и вести переговоры, нацеленность на результат;
• Организаторские способности, лидерские качества.

Условия:

• Возможность для профессионального и карьерного роста;
• Достойный уровень оплаты труда (фиксированный оклад + %);
• Нормированный рабочий день: Пн/Пт с 9.00 до 17.30, то есть на полчаса короче, чем у сотрудников во многих других компаниях, потому что для нас важно поддерживать баланс жизни и работы у сотрудников;
• Поддержка тренера на протяжении всей адаптации в компании и после нее.