Руководитель направления массового подбора персонала

Дата размещения вакансии: 02.07.2024
Работодатель: HR-PROFI
Уровень зарплаты:
от 90000 до 150000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Большая Монетная улица
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Рекрутинговое агентство HR-PROFI приглашает на работу Руководителя направления массового подбора персонала!

Наше агентство успешно оказывает рекрутинговые услуги в Санкт-Петербурге и по всей России более 19 лет.

На данный момент, в связи с увеличением количества проектов, мы ищем коллегу к себе в команду.

Будущий коллега, внимательно прочитай описание вакансии, и, в случае, если тебе подходит абсолютно все, что написано ниже (без всяких НО/если), смело направляй отклик и мы с радостью свяжемся с тобой;)

Обязанности:

— Управление командой из рекрутеров, постановка задач, контроль их исполнения;

— Организация системы массового подбора на территории регионов согласно стандартам компании (Зона ответственности вся Россия);


— Обеспечение выполнения плана по найму;


— Поиск и подбор персонала (массовый, точечный);


— Формирование совместно с заказчиками ежемесячных и годовых планов на подбор персонала;


— Подготовка аналитической отчетности показателей найма: показатели «текучести» персонала, времени закрытия вакансий, воронка найма, конверсия, причины и сложности подбора, мониторинг заработных плат;


— Анализ эффективных источников рекламы и детальная проработка их для увеличения конверсии, поиск новых источников привлечения.

— Оценка кандидатов на вакантные должности при личном и телефонном собеседовании;


— Организация и проведение мероприятий нацеленных на привлечение кандидатов;


— Согласование финального кандидата с непосредственным руководителем;

Требования:

— Опыт работы в сфере подбора персонала от 6 лет, на должности руководителя от 1−3 лет.

— Высшее образование;

— Обязательное выполнение установленных планов найма персонала в компании Заказчиков;

— Знание всех методик подбора персонала, а также инструментов и умением ими пользоваться в работе;

— Опыт наставничества и формирования эффективных команд по подбору персонала с нуля;

— Эффективный запуск проектов по массовому подбору персонала;

Условия:

— Конкурентная заработная плата (оклад+ KPI), совокупный доход от 150 000 рублей на руки;
Оклад от 90 000 рублей, с успешными кандидатами обсуждаем индивидуально.

— Возможность быстрого профессионального, карьерного и материального роста;

— Возможность работать с самыми известными Заказчиками в России и не только. Участвовать в создании новых, стратегически и экономически важных проектов и государственных программ.

— Мы находимся в центре города, в шаговой доступности от станций метро Петроградская/Горьковская;

— График работы 5/2 с 10 00 до 19 00 или с 9 00 до 18 00;

— Предоставление мобильной связи;

— Бесплатные кофе и чай, сладости, фрукты, вкусная выпечка за счет компании;

— Дружный коллектив, настольные игры;

— Обучение за счет компании;

— Ежегодные корпоративные мероприятия