PHP-разработчик

Приветствуем, соискатель! (г. КОСТРОМА)

Мы — развивающаяся, целеустремлённая ИТ-компания (г. КОСТРОМА), с интересными проектами в области комплексной автоматизации бизнеса. Мы гордимся своей работой и своими специалистами!

Наши специализации:

• 1С в области ритейла, оптовой торговли, технологических производств, HoReCa;
• web и e-commerce;
• разработка мобильных приложений.

В нашем корпоративном портфеле крупные собственные решения на базе 1С, профессионально адаптированные типовые конфигурации 1С, интернет решения для b2b и b2c сектора, мобильные приложения для автоматизации бизнес-процессов, готовые технические решения в области торгового оборудования.

В связи с расширением штата мы укомплектовываем команду PHP-программистов.

Мы предлагаем:

• Гибридный режим работы (из дома или в офисе). График работы с 08:30 до 17:30;
• Подбор проектных задач с учётом уровня знаний сотрудника;
• Профессиональный рост. Мы приветствуем активность в любом направлении;
• Полную оплату обучения за счёт компании;
• Развитую систему наставничества, поддержку на период вхождения в должность;
• Современное рабочее место, кофемашины, вкусняшки;
• Компенсацию 50% стоимости спортивного абонемента. В здоровом теле — здоровый дух разработчика;
• Дружный коллектив и нескучную корпоративную жизнь;
• Офис в центре города;
• Официальное оформление по ТК Р. Ф. Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• Своевременную зарплату — 2 раза в месяц;
• Лояльное руководство.

ЗАРПЛАТНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ: от 100 000 рублей на руки (дважды в месяц).

Что предстоит делать?

• Профессионально расти в качестве разработчика в долгосрочных и краткосрочных проектах;
• Документировать результаты собственной работы в корпоративной проектной системе;
• Качественно дебажить свой продукт;
• Оказывать помощь коллегам по необходимости в рамках своих компетенций;
• Работать с высоконагруженными системами;
• Работать в составе профессиональной команды программистов и менеджеров проектов по внутренним отлаженным бизнес-процессам.

Для нас важно, если у тебя есть:

• Интерес к нестандартным задачам и сложным проектам;
• Потребность в развитии своих компетенций и изучении опыта своих коллег;
• Желание быть на пике технологий;
• Ответственное отношение к работе;
• Желание учиться и получать сертификаты.

Жесткие навыки

• Опыт разработки и поддержки корпоративных сайтов и интернет-магазинов;
• Умение разрабатывать кастомные компоненты и дорабатывать существующие;
• Владение PHP 8.1+ и JS ES6 +;
• Понимание принципов SOLID, DRY;
• Опыт работы с Git;
• Опыт работы с D7, ORM и старым ядром Bitrix, работа с событиями, кешированием;
• Знание Linux на базовом уровне и опыт использования bitrixwm;
• Умение работать с чужим кодом, рефакторинг.

Будет плюсом:

• Знание Docker;
• Опыт работы с Postman или аналогичными инструментами;
• Опыт интеграции с 1С;
• Опыт интеграций с платежными и другими системами через REST API;
• Опыт доработки решений от Аспро;
• Опыт использования XDebug;
• Опыт настройки CI/CD;
• Опыт работы BitrixVue или VueJs;
• Опыт работы с новыми контроллерами ядра и роутингом bitrix;
• Знакомство с Laravel.

Как проходит отбор?

• Первичное собеседование с HR-специалистом;
• Согласование резюме и назначение даты встречи с руководителем;
• Собеседование с руководителем (возможно удаленно);
• Назначение даты для технического подтверждения уровня знаний (удаленно);
• В течение трех дней мы даём ответ кандидату и, в случае положительного решения, направляем оффер с подробным описанием будущих обязанностей и денежного вознаграждения.

Заинтересовало предложение? Пишите, задавайте вопросы в Телеграмм, WhatsApp, Viber — откликайтесь! Олеся, менеджер по подбору персонала.