улица Шабалина 29
Производственная компания, действующая с 1997 года, в которой свыше 70 сотрудников подбирает руководителя отделения Построения организации, который будучи этичным человеком, уверенным в своих компетенциях и эффективности, набирает и ставит на должности таких же эффективных и ответственных сотрудников. В результате использования правильной технологии работы с персоналом компания становится высокоорганизованной.
Совместно с руководством отделения Квалификации персонала проводится обучение во внутренней академии для повышения производительности и эффективности персонала, что создает растущие статистики их деятельности.
Требуемый опыт работы: 3−6 лет.
Полная занятость.
Обязанности:
Оперативный поиск сотрудников на рынке труда.
Мониторинг обстановки рынка, информирование руководства.
Организация собеседований, тестирований для выявления навыков, качеств.
Формирование нематериальной мотивации.
Организация обучения на курсах, семинарах, тренингах.
Требования:
Знание трудового законодательства.
Знание порядка ведения кадрового делопроизводства.
Владение технологиями поиска и отбора персонала.
Знание современных методик оценки персонала.
Умение построить систему адаптации и мотивации.
Условия:
Достойная заработная плата — 70000 + бонус.
Оформление согласно ТК РФ с первого дня работы
Полная занятость
График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00 обеденный перерыв с 12:00 до 13:00
Предоставляем телефон и корпоративную связь
Сплоченный коллектив специалистов.
Работа в команде.
