Руководитель отдела продаж

«АВТОМАРКЕТ» — один из лидеров дистрибуции рынка автомобильных масел, расходных материалов и аксессуаров в Центральном Черноземье. Это 25 лет опыта, 6000 SKU* и более 5000 клиентов. В настоящее время компания обладает одним из крупнейших в Центральном Черноземье портфелем контрактов.

АВТОМАРКЕТ ищет к себе в команду энергичного, позитивного, активного человека, который или которая готовы стать профессиональном менеджером продаж в области смазочных материалов.

Обязанности:

• Стратегическое и операционное управление отдела продаж;

• организация, руководство и обеспечение эффективной работы отдела продаж;
• обеспечение выполнения плана продаж / разработка КPI-показателей, мотивационных схем;
• анализ текущего положения внутри компании / прогнозирование тенденций рынка;
• ведение переговоров с ключевыми клиентами, направленных на увеличение объема продаж;
• определение коммерческой политики для клиентов компании
• разработка предложений по освоению новых направлений для развития бизнеса;
• разработка стратегии продаж / реализация программы по расширению клиентской базы;
• организация предоставления клиентам сервиса высокого уровня;
• формирование команды, разработка планов развития и обучения сотрудников, подбор персонала;
• анализ структуры прибыли и рентабельности (P&L);
• формирование аналитической отчетности;
• оптимизация структуры затрат;

• Знание ассортимента не обязательно;
• Опыт работы от 3 лет в сфере продаж (приветствуется опыт на рынке FMCG);
• Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц;
• Личностные качества, такие как: ответственность, обязательность, пунктуальность, внимательность, развитое логическое мышление, умение работать в режиме многозадачности;
• Знания уверенного пользования ПК и 1С, Excel;
• Коммуникативные навыки: грамотная речь, умение слушать, умение убеждать, высокий уровень письменной грамотности;

• График работы: 5/2, 08:30—17:30;
• Оформление по ТК РФ, с ежегодным оплачиваемым отпуском;
• Высокий уровень дохода (оклад + премия + годовой бонус) (обсуждается индивидуально);
• Компенсация сотовой связи;
• Постоянный профессиональный рост;
• Погружение во все процессы компании и обучение продукту с первого дня;