Стажёр отдела персонала (гибрид)

Дата размещения вакансии: 26.06.2024
Работодатель: Объединенные Пивоварни
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинградский проспект 37Ас4
Требуемый опыт работы:
не требуется

Объединенные Пивоварни — это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 7 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска.

Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых «Крушовице», «Бочкарев», DR. DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», «Охота», «Жигулевское 1978» и другие.

Отдел персонала ищет в свою команду Стажера / начинающего специалиста на оплачиваемую стажировку.

Если вы готовы:

  • вести статистику в кадровой системе;
  • администрировать HR-платформы: загружать контент, назначать обучения, выгружать отчёты;
  • консультировать сотрудников по вопросам работы HR-платформы и решать возникающие проблемы;
  • администрировать HR-ресурсы: верстка страниц, добавление материалов, актуализация данных;
  • координировать процесс оплаты;
  • подготавливать обучающие материалы для сотрудников: гайды, инструкции.

И у вас есть:

  • Высшее/неполное высшее образование
  • Возможность работать 20 часов в неделю
  • Готовы рассмотреть кандидатов с минимальным опытом работы, опыт работы в сфере управления персоналом — будет преимуществом
  • Навыки работы с ПК на уровне уверенного пользователя
  • Ответственность и исполнительность, организованность, высоко развитые коммуникативные навыки

Присоединяйтесь или рекомендуйте друзьям!

Помимо интересных задач мы готовы предложить Вам:

  • Пятидневная рабочая неделя (5/2) в режиме гибрида (1 день в офисе, 4 дня — удалёнка, либо по согласованию)
  • Оформление по договору ГПХ
  • Оплата труда: фиксированный оклад
  • Менторство — поддержка наставника и коллег на протяжении всей стажировки. Регулярные сессии обратной связи по результатам работы и помощь в достижении целей
  • Реальные задачи — погружение в бизнес-процессы с первого дня