Менеджер по подбору персонала

— Поиск и привлечение соискателей;

— Проведение первичных телефонных интервью;

— Поиск кандидатов на любых поисковых ресурсах и работа с откликами;

— Поиск альтернативных источников и эффективных платформ по привлечению кандидатов;

— Организация очных интервью с непосредственным руководителем отдела.

• Интерес развиваться в HR сфере;
• Опыт найма от 2х лет;
• Понимание основного функционала и методик HR специалиста;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Системность;
• Ответственность.

• Место работы: м. Южная;
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Заработная плата (Оклад + kpi)
• Светлый и уютный офис;
• Оформление по ТК РФ;
• Интересная корпоративная жизнь;
• Амбициозные и интересные задачи;
• Профессиональный рост и развитие;
• Отличный коллектив единомышленников.