Руководитель отдела персонала

Дата размещения вакансии: 26.06.2024
Работодатель: Нужные люди
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Омск
улица Лескова 4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания «СибХолод» производит мороженое с 2000 г. За это время мы стали настоящими экспертами и профессионалами своего дела и смогли завоевать доверие любимых покупателей — нашу продукцию ценят малыши и взрослые!

«Качественные продукты для счастливой жизни!»— именно так звучит наш девиз, и это не просто слова.

МЫ ГОРДИМСЯ СВОИМИ ДОСТИЖЕНИЯМИ! МЫ ЕЖЕДНЕВНО СТРЕМИМСЯ СТАТЬ ДЛЯ НАШИХ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ ЕЩЕ ЛУЧШЕ!

МЫ ОБЕСПЕЧИВАЕМ НАШИМ ПАРТНЕРАМ СТАБИЛЬНУЮ ПРИБЫЛЬ!

Приглашаем в нашу команду Руководителя отдела персонала.

Обязанности:

  • Организация работы отдела управления персоналом;
  • Поддерживать текущую корпоративную культуру и ее развитие;
  • Дорабатывать и вносить изменения в бизнес-процессы компании;
  • Организация процесса поиска и отбора персонала всех категорий, прямой поиск, работа с различными каналами подбора персонала;
  • Разработка и внедрение систем мотивации, адаптации, обучения;
  • Формирование и контроль бюджета и затрат на персонал;
  • Формирование и поддержание в актуальном состоянии штатного расписания;
  • Анализ и мониторинг рынка труда, заработных плат;
  • Разработка мероприятий по развитию HR-бренда компании;
  • Создавать обучения для руководителей и сотрудников, курировать работу по индивидуальным планам развития сотрудников компании;

Требования:

  • Высшее образование (управление персоналом, психология)
  • Знание современных методик и инструментов подбора персонала;
  • Знание кадрового делопроизводства;
  • Знание трудового законодательства;
  • Ориентация на результат;
  • Развитые управленческие и коммуникативные навыки;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Готовность к работе в режиме многозадачности;
  • Умение работать в команде, укреплять команду.
Условия:
  • Работа напрямую с гениральным директором;
  • Прямое влияние на результаты команды;
  • официальное трудоустройство;
  • График работы 5/2;