з/п не указана
Санкт-Петербург
проспект Стачек 47
проспект Стачек 47
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Координация работ по группе администраторов ЦОД
- Выбор технических решений
- Обслуживание и поддержка в рабочем состоянии оборудования ЦОД (вычислительные системы)
- Мониторинг состояния инженерных систем ЦОД (электропитание, охлаждение, каналы связи) и вычислительных ресурсов (используемые ресурсы, балансировка вычислительной нагрузки)
- Обслуживание и поддержка сред виртуализации (гипервизоры, системы хранения данных), учёт ресурсов
- Руководство проведением регламентных и ремонтно-восстановительных работ
-
Обслуживаемые системы:
- Физические серверы, коммутаторы, системы хранения данных
- Среда виртуализации Vmware (Esxi, vCenter, Fault Tolerance)
- Поддержка сред контейнеризации (Docker)
- Различные Linux-системы (RHEL, CentOS, Debian, Ubuntu, РЕД ОС, AstraLinux)
- Телекоммуникационное оборудование (коммутаторы Ethernet, SAN, маршрутизаторы, межсетевые экраны)
- Сетевые шлюзы (ideco UTM, UserGate, Checkpoint)
-
В сфере информационных технологий.
На должности ведущего системного администратора не менее 3х лет.
- Опыт работы с крупными системами виртуализации (от 10 гипервизоров и 400 виртуальных машин)
- Опыт работы с аппаратным обеспечением: HP, Dell, Fujitsu, H3C
- Опыт работы с телекоммуникационным оборудованием: Extreme, HP, Dell, Cisco, Eltex, SNR, D-Link, Brocade, H3C
- Опыт работы с СХД: Dell, HP, Fujitsu, Synology (FibreChannel), Infotrend
- Знание систем виртуализации Vmware (с vCenter), опыт поддержки крупных сред виртуализации с отказоустойчивостью
- Навыки работы с системами контейнеризации: Docker
- Знание ОС: RHEL, CentOS, Debian, Ubuntu, РЕД ОС, AstraLinux на уровне системного администратора
- Навыки работы с межсетевыми экранами: UserGate, Ideco, Checkpoint
- Навыки владения Shell: Bash
-
Будет плюсом:
Навыки владения языками Python/PowerShell
- Работа на одном из крупнейших предприятий сельскохозяйственного машиностроения России.
- Территориально — Ст. метро «Кировский завод».
- Оформление в соответствии с Трудовым
Кодексом Р. Ф. . - Добровольное медицинское страхование.
- Частичная компенсация питания в сети столовых на территории предприятия.
- Рабочий день с 08:15 до 16:45 (5/2).
- Частичная компенсация за найм жилья для иногородних сотрудников.
- Повышение квалификации, обучение за счет компании.
- Релокационный пакет для иногородних сотрудников.
- Корпоративная мобильная связь.
- Возможность профессионального и карьерного развития.
- Прочие компенсации в соответствии с корпоративной политикой.
- Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.
