Главный специалист отдела труда и заработной платы

Дата размещения вакансии: 26.06.2024
Работодатель: СНХЗ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Стерлитамак
Техническая улица 14
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Мониторинг и анализ рынков труда, формирование предложений по изменению зарплат;
  • Расчет бюджета на следующий год, подготовка факторного анализа изменений, контроль исполнения бюджета. Взаимодействие с финансовой службой;
  • Подготовка регулярной отчетности и по запросам управляющей компании;
  • Организация и контроль за установлением работникам доплат и выплаты премий в строгом соответствии с действующей системой оплаты труда и системой премирования;
  • Анализ причин потерь рабочего времени и переработок, разработка предложений и мероприятий по улучшению использования рабочего времени;
  • Разработка графиков сменности и перевод сотрудников на новые графики;
  • Разработка, актуализация и утверждение локально-нормативных актов в области компенсации и льгот; контроль за их соблюдением;
  • Формирование технического задания на автоматизацию отчетов и процессов в зоне ответственности. Взаимодействие с ИТ, тестирование доработок;
  • Участи в HR проектах по трансформации процессов и изменению системы оплаты труда;
  • Консультация сотрудников по вопросам мотивации и оплаты труда.
Требования:
  • Высшее экономическое или финансовое образование;
  • Знание трудового законодательства в области оплаты труда, компенсации и льгот, нормативно-методической базы по организации труда;
  • Опыт разработки ЛНА по функционалу;
  • Знание и опыт работы в 1С: ЗУП 8.3;
  • Высокий уровень владения MS Excel.
Условия:
  • оформление по ТК РФ;
  • стабильная белая з/п, полный социальный пакет.