Начальник отдела маркетинга и PR

Дата размещения вакансии: 26.06.2024
Работодатель: RODINA Grand Hotel & SPA
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Сочи
Центральный район, Виноградная улица 33
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Rodina Grand Hotel and SPA, г. Сочи (отель премиум-класса) приглашает опытных кандидатов на позицию

НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА МАРКЕТИНГА И PR

Основные обязанности:

  • Планирование, бюджетирование, исполнение медиаплана;
  • Продвижение отеля, медицинского направления и дополнительных услуг по всем доступным каналам рекламы;
  • Повышение узнаваемости бренда;
  • Анализ рынка конкурентов;
  • Создание новых продуктов, их упаковка и продвижение;
  • Создание инфоповодов;
  • Создание положительного имиджа в СМИ, социальных сетях, среди ЦА;
  • Привлечение спонсоров и партнеров для совместных коллабораций;
  • Работа с медийными персонами;
  • Бартерное сотрудничество, кросс-промо;
  • Организация рекламных туров, пресс-туров, сотрудничество с журналистами и масс-медиа;
  • Сбор аналитических данных, подготовка отчетов по результатам проведенной работы;
  • Работа с сайтом компании, координация работы digital и smm;
  • Изготовление корпоративных сувениров, полиграфии;
  • Проведение имиджевых фото- и видеосъемок;
  • Контроль и координация работы отдела/

Требования:

  • Профильное высшее образование;
  • СТРОГО. Опыт работы в отеле на аналогичной должности от 3 лет;
  • Опыт работы в маркетинге и рекламе от 5 лет, соответствие вышеуказанному функционалу;
  • Отличные коммуникативные качества;
  • Личная ответственность и внимание к деталям;
  • Инициативность, стрессоустойчивость, креативность, пунктуальность;
  • Умение работать быстро и эффективно;
  • Отличные навыки работы с ПК;
  • Желательно опыт работы с портфелем «продуктов премиум-класса».

Rodina Grand Hotel and SPA гарантирует для своих сотрудников:

  • Официальную и достойную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования);
  • Трудоустройство и социальный пакет согласно ТК РФ;
  • Бесплатное питание;
  • ДМС;
  • Отличные условия для профессионального роста и развития;
  • Обучение высоким стандартам сервиса;
  • Корпоративные мероприятия и праздники;
  • Достойные условия для работы, дружную и профессиональную команду.