Разработчик .NET (Middle+/Senior) "214-ФЗ"

Дата размещения вакансии: 04.07.2024
Работодатель: Альфа-Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Задачей команды является выполнение нормативных требований закона 214-ФЗ ЮЛ в рамках систем кредитования корпоративного бизнеса Банка. Деятельность команды направлена на заведение новых параметров кредитных сделок в рамках финансирования строительства объектов жилой недвижимости с использованием счетов эскроу и создание калькулятора для расчёта доходности по сделкам.

Чем предстоит заниматься

  • разработка нового кода (.NET 6, PostgreSQL, ReactJS/TypeScript): ~80% задач
  • доработка существующего кода (.NET Framework, MS SQL, JavaScript): ~20% задач

Что мы ждем от вас

  • Владение C# и .NET Core на уровне middle-разработчика и выше
  • Продвинутые знания MS SQL (сложные запросы, DDL)
  • Опыт работы с ORM (EF Core)
  • Понимание REST
  • Понимание и применение принципов SOLID
  • Опыт создания WebAPI
  • Умение давать оценку задачам и соблюдать её

Что мы предлагаем взамен

  • Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
  • Гибкий график работы: вы сможете планировать время так, как удобно вам и вашей команде
  • Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи
  • Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
  • Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
  • Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
  • Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
  • Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий
  • Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины