Нам в Limavi нужен HR аккаунт-менеджер.
Задачи: Пополнение и постоянные коммуникации с кадровым резервом. Предложение актуальных вакансий, сопровождение по собеседованиям, работа с обратной связью. Эта вакансия для вас, если общение и коммуникации — ваш приоритет.
Требования: Опыт работы рекрутером с параллельным ведением от пяти вакансий. Хорошие коммуникационные навыки, чистая речь, умение расположить к себе. Системное мышление. Будет большим плюсом базовые знания на уровне рекрутера направлений QA или Java.
Возможно, что нам подойдут соискатели с предыдущем опытом работы в должности персонального менеджера или агента в любой отрасли (банковские vip продукты, туризм, недвижимость и т.д.) с базовым пониманием IT.
Формат: Удаленка. Полный день. ЗП обсуждаем исходя из вашего опыта и пожеланий.
