улица Профессора Качалова 7
Одно из ведущих теплоэнергетических предприятий Северо-Запада приглашает на работу специалиста 1 категории договорного отдела.
Обязанности:
- Ведение договорной работы: проверка и согласование проектов контрактов и договоров, приложений к ним, протоколов разногласий, дополнительных и иных соглашений;
- Осуществление процесса заключения договоров на электронных торговых площадках и ведение реестра договоров в ЕИС по работам (услугам), выполняемым за счет собственных средств Предприятия в рамках Федерального закона
от 18.07.2011 г. № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»; - Осуществление учета и регистрация договоров, приложений к ним, протоколов разногласий, дополнительных и иных соглашений, уведомлений, официальной переписки и иных официальных документов с последующим занесением в КИС ГУП «ТЭК СПб» на базе «1С:Предприятие»;
- Проведение комплексного анализа договорной работы, составление справок и отчетов в соответствии с требованиями законодательства РФ, правовыми актами Предприятия и (или) по запросу заместителя генерального директора по материально-техническому обеспечению;
Требования:
- Высшее образование (юридическое, инженерно-экономическое);
- Опыт работы в ЕИС и на электронных торговых площадках (РТС-Тендер, РАД, ТЭК-Торг, Росэлторг и др.);
- Знание договорной работы;
- Опыт работы в сфере 223-ФЗ и 44-ФЗ (желательно);
- Дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации/или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок;
- Уверенное владение ПК (MS Office, СЭД, 1C).
Условия:
Срочный ТД на период отсутствия основного работника, перспективой перевода на постоянной основе.
- График работы: 5\2 (пн.-чт. 9−18, пт. 9−17)
- Оформление согласно ТК РФ, 13 зп, ежемесячные премии до 30%, квартальные премии;
- Дополнительные меры социальной поддержки работников Предприятия, включают в себя:
- ДМС;
- Оказание материальной помощи в случаях:
тяжелого заболевания или операционного лечения,
смерти близких родственников,
при рождении ребенка;
выплата материальной помощи к отпуску; - Премирование сотрудников по итогам работы за месяц, за квартал, а также за общие результаты работы по итогам за год;
- Выплата ежемесячной надбавки за стаж работы на Предприятии.
- Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью в 5 дней.
- Отдых для всей семьи на базе отдыха «Силандэ» со скидкой для сотрудников.
Мы ждем Вас в нашей компании, если Вы:
- Профессионал своего дела.
- Нацелены на результат и умете работать в команде.
- Стремитесь развиваться.
Мы предлагаем:
- Стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
- Перспективы карьерного роста и возможность развиваться.
- Работу в команде профессионалов.
- Достойное вознаграждение и социальные гарантии.
Благодарим Вас за интерес к нашей Компании!
Как правило, срок рассмотрения резюме составляет 10 календарных дней. Если Вы не получили ответ на отклик — это означает, что, к сожалению, мы имеем несколько иные требования к кандидатам. Несмотря на это сообщение, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к нам снова в случае, если Вы увидите еще одну интересную вакансию. В то же время, мы будем рады вернуться к Вам, если у нас появится подходящая вакансия, подходящая под Ваши навыки.