Менеджер проекта

Обязанности:

• Управление проектами по поставке программно-аппаратных систем медицинского оборудования и оборудования для охраны труда.
• Общая формулировка и контроль задач по проектам.
• Координация работ с внутренним производством, аналитическим отделом, дизайнерами, разработчиками, тестировщиками.
• Взаимодействие с заказчиком и заинтересованными лицами.
• Контроль сроков и качества выполненных работ.
• Организация и проведение ВКС с потенциальными и действующими Заказчиками.
• Подготовка документации по проекту (планы, отчеты, финансовые документы).
• Подготовка и проведение презентаций для потенциальных заказчиков.
• Участие в выставках и презентациях продукта.
• Контроль дебиторской задолженности.
• Организация логистики для доставки оборудования на объект Заказчика, контроль и закупка средств измерений для производимого оборудования.
• Планирование и организация командировок специалистов для выезда на объект Заказчика с целью проведения монтажа и внедрения оборудования.
• Формирование плана по разработке продукта и прогнозировать выход новой функциональности.

Требования:

• Высшее техническое образование.
• Опыт в сферах управления проектами, информационных технологий, работы с клиентами.
• Знание методологий управления проектами (стандарт PMBoK, Waterfall, Agile-подходы) и умение применять их на практике.
• Понимание процесса разработки программного обеспечения и производственного цикла корпусных изделий.
• Осведомленность и понимание принципов бизнес-аналитики.
• Способность к быстрому освоению нового софта, умение вникать в технические нюансы проектов;
• Стрессоустойчивость, умение расставлять приоритеты.
• Отличные коммуникативные навыки, грамотная письменная и устная речь, внимательность и ответственность.
• Умение успешно вести переговоры.
• Системный подход к ведению проектов и при работе с информаций.
• Знание правил проведения и оформления презентаций.
• Знание систем управления проектами.

Мы предлагаем:

• Возможность ежедневно отслеживать свои медицинские показатели и следить за своим состоянием здоровья.
• Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ и социальный пакет.
• Гибкое начало дня с 08:00 -10:00.
• График работы 5/2.
• Корпоративное обучение.
• Наличие кухни (зоны отдыха) в офисе с микроволновкой, кофе и чаем;
• Ежегодные корпоративные мероприятия, новогодние подарки детям сотрудников.
• Совокупный доход состоит из ставки + KPI. Размер совокупного дохода согласуется по итогам собеседования, исходя из практического опыта и определения категории менеджера.