Регулировщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов 6 разряда (Отдел метрологии)

Акционерное общество «Конструкторское бюро приборостроения им. академика А.Г. Шипунова» (входит в состав Государственной корпорации «РОСТЕХ») — ведущее предприятие оборонно-промышленного комплекса по разработке и производству комплексов высокоточного оружия различного спектра действий.

Приглашаем на работу в Отдел метрологии регулировщиков радиоэлектронной аппаратуры и приборов 6 разрядов.

Место работы: г. Тула, ул. Щегловская засека, д. 31б

Предстоящие задачи:

• проверка регулировка, техобслуживание, проведение ремонта, радиоэлектронных изделий в соответствии с требованиями конструкторской и технической документации
• участие в поверках, проведение измерения параметров средств измерения
• устранение неисправностей в приборах с заменой отдельных элементов
• проверка соответствий параметров приборов требованиям регулировки и провверки работоспособностей средств измерений

Кандидат должен знать:

• устройство, методы и способы механической и электрической регулировки, проверки, испытания и тренировки электромеханических и радиотехнических приборов и систем, аппаратуры ЭВМ и аппаратуры средств связи, контрольно-измерительных приборов, электро- и радиоизмерительной аппаратуры
• Иметь навыки работы с источниками питания, осциллографами, вольтметрами, мультиметрами, иметь знания по устройству и обслуживанию средств измерения

Мы гарантируем:

• предоставление общежития иногородним/компенсацию аренды жилья в размере 20 000 руб.
• оформление в соответствии с ТК РФ (оплата больничных листов, отпусков)
• достойную и стабильную заработную плату (выплата 2 раза в месяц)
• комфортное рабочее место: современный, оборудованный цех, обеспечение инструментом
• полный рабочий день (по 8 часов 5/2)

Наши преимущества:

• предоставление возможностей для профессионального развития и карьерного роста
• организованные парковки для работников
• предоставление спецодежды
• прохождение медосмотра и бесплатное медицинское обслуживание в поликлинике предприятия
• наличие комфортабельной уютной столовой на территории предприятия
• выплата ежемесячной материальной помощи работникам, имеющим детей до 18 лет
• возможность получения путевок для детей работников предприятия в летние детские оздоровительные учреждения на льготных условиях
• возможность получения путевок работникам предприятия и членам их семей для санаторно-курортного отдыха на льготных условиях
• возможность участия в корпоративной жилищной программе
• выплата материальной помощи в сложных жизненных ситуациях
• подарки к Новому году для работников предприятия и их детей