Заместитель главного врача по управлению сестринской деятельности

контроль и руководство работой среднего медицинского персонала;

составление графиков работы, контроль дисциплины и осуществление расстановки среднего медицинского персонала, в том числе оперативное реагирование на внеплановые отсутствия сотрудников и перестройка графика работы;

контроль за выполнением средним медицинским персоналом лечебных и диагностических назначений врачей, соблюдением стандартов, протоколов и регламентов;

составление и контроль реализации планов годового обучения в подразделении и индивидуальная работа по профессиональному развитию сотрудников, непосредственное участие в системной и эффективной адаптации среднего медицинского персонала;

участие в подборе персонала для замещения вакантных должностей среднего медицинского персонала.

ведение, учет и хранение медицинской документации, в том числе в форме электронного документооборота;

формирование отчета, в том числе аналитического, о своей деятельности и результатах деятельности среднего медицинского персонала;

разработка проектов локальных нормативных актов медицинской организации.

среднее профессиональное образование по специальности «Сестринское дело», «Акушерское дело», «Лечебное дело» и сертификат специалиста по специальности «Организация сестринского дела», стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 10 лет, высшее образование приветствуется

успешный подтверждённый опыт работы на руководящей позиции от трёх лет;

коммуникабельность, умение выстраивать конструктивные отношения с коллегами, гибкость мышления, хорошие организаторские способности.