Парикмахер-Колорист

Kомпания «Дом Bолoс» — Старейший мoдный дом в cфеpe aльтернативных вoлoc.

Haши мaстера — учились у наc.

Дa, мы иcтинa в поcледнeй инcтанции, eсли вопроc каcается волoc.

Oдна из нaшиx цeннoстей — этo наши сотрудники, котopых мы готовы взpaщивать, обучaть и paзвивaть внутpи кoмпании.

B cвязи с рocтом и развитием компании мы расширяем штат:

Должность: Парикмахер-Колорист

Наши критерии, по которым будем подбирать специалиста:

1. Экспертность в укладках

2. Скорость

3. Опыт в сложных окрашиваниях, простые стрижки на длинных волосах.

4. Умение видеть цвета, понимать кому, что идет

5. Любовь к bеаuty (Первым узнаете тренды, укладки и окрашивания)

С нами вы сможете:

-Получить более 10 обучений, которые помогут стать вам высокоуровневым специалистом в административной работе,

-Претендовать на рост и развитие внутри компании

Условия работы:

График — Свободный;

Оформление — Любое удобное;

Премии/бонусы/выплаты

Наша бонусная компания для сотрудников:

-500 000 руб, при выполнении плана 100%,

-200 000 руб, при выполнении плана 97%

Премия распределяется между всеми сотрудниками, на усмотрение коммерческого и исполнительного директора.

2.Бесплатное наращивание волос, при условии работы в компании от 6 месяцев

3. Бесплатное обучение Ритейлу, а именно к партнерам Давинес и Матрикс (линейка уходов для волос)

4.Премиальный фонд 100 000 рублей «квартальная бойня».

Условия:

-выполнение плана салона на 100%

-выполнение личного плана продаж от 2 млн 300 тысяч руб

-выплачивается 1 раз в квартал наличными ДС

(Если ты внимательно ознакомился (ась) с позицией пиши: Я вам подхожу, потому что :)

5.Скидка 30% на покупку изделия сотруднику, при работе в компании от 6 месяцев

6.Индивидуальное поощрение на усмотрение руководителя сотрудников, отличившегося в прошлом месяце (например, индивидуальное задание от коммерческого директора)

7.Окрашивание волос сотрудника по себестоимости красителей,

при условии работы в компании от 6 месяцев

8.Выбор свободного графика работы

9. «Приведи друга" — сотрудник привел в компанию своего знакомого

Условия выплаты:

-отработка приведенного сотрудника в компании от 3-х месяцев

10. Праздники и корпоративы

11.Материальная поддержка в разных жизненных ситуациях

12. Материальная поддержка при выходе из декрета- 50 000 руб

13.Предоставление ноубтука и рабочего телефона (Айфон 13, 14

14.Оплата программ повышения квалификации сотрудников