Слесарь АВР

Дата размещения вакансии: 26.06.2024
Работодатель: ТЭСС
Уровень зарплаты:
от 140000 до 140000 RUR
Город:
Уфа
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Место работы: Площадка АГХК ВЗиС, ВВПС 9000. Вахта 30/30

Обязанности:

  • Выполняет разборку, ремонт, сборку и испытание сложных узлов и механизмов.
  • Производит ремонт, монтаж, демонтаж, испытание, регулирование, наладку сложного оборудования, агрегатов и машин и сдачу после ремонта.
  • Выполняет слесарную обработку деталей и узлов по 6−7 квалитетам.
  • Выполняет разборку, ремонт и сборку узлов и оборудования в условиях напряженной и плотной посадок.
  • Составляет дефектные ведомости на ремонт.
  • Выполняет разборку, ремонт и сборку средней сложности деталей и узлов санитарно-технических систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков.
  • Производит такелажные работы с применением грузоподъемных механизмов и специальных приспособлений.
  • Следит за бесперебойной работой трубопроводов центрального отопления, водоснабжения, насосов и измерительной аппаратуры котельной, трубопроводов, канализации всех помещений.
  • Постоянно следит за исправностью работающего оборудования:
  • Выполняет работы на высоте с соблюдением техники безопасности.
  • Осуществляет набивку сальников запорной арматуры, насосов и другого оборудования.
  • Устраняет течи технологического оборудования.
  • Производит демонтаж замену оборудования пришедшего в негодность.
  • Незамедлительно приступает к работе в случае обнаружения неисправностей.
Требования:
  • Опыт работы от 3 лет в эксплуатации объектов водоснабжения, водоотведения, ЖКХ.
  • Средне-Техническое образование.
  • Навыки работы со слесарным инструментом, запорно -регулируемой арматурой.
  • Обучаемость.

Условия:
  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
  • Перелет за счет работодателя;
  • Проживание на съемных квартирах за счет компании;
  • Доплата на питание 12 000 рублей;
  • Стабильная зарплата (оклад + премия) выплачивается на карту 30 и 15 числа;
  • Бесплатная комфортная спец. одежда (лето и зима);

  • Обучение в процессе работы, посредством наставничества;

  • Карьерный и профессиональный рост;
  • Корпоративная Школа «Энергия»;
  • Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям;
  • Постоянное развитие в самой востребованной отрасли — энергетике.