Главный специалист отдела управления экономикой дочерних обществ

Дата размещения вакансии: 26.06.2024
Работодатель: Публично-правовая компания Военно-строительная компания
Уровень зарплаты:
от 130000 RUR
Город:
Москва
улица Адмирала Макарова 6с2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Анализ финансового плана и плановых бюджетов дочерних обществ и внесение рекомендаций для их корректировки;
  • Контроль формирования факта исполнения финансового плана и бюджетов дочерних обществ;
  • Проверка расходной части бюджетов движения денежных средств дочерних обществ в части превышения плановых лимитов;
  • Контроль за планированием и достижением экономических и финансовых показателей дочерних обществ, в том числе мониторинг и анализ их фактических значений;
  • Контроль за формированием и достижением ключевых показателей эффективности деятельности и функциональных ключевых показателей эффективности деятельности дочерних обществ, в том числе мониторинг, анализ и проверка фактических значений указанных показателей;
  • Рассмотрение, анализ и разработка локальных нормативных актов;
Требования:
  • Высшее профессиональное образование (экономическое, финансово-экономическое;
  • Опыт практической работы по направлению не менее 3-х лет;
  • Владение бухгалтерскими программами 1С, СЭД, Консультант +;
  • Опыт сбора исходных данных, необходимых для анализа финансово-экономических показателей, характеризующих деятельность организации;
  • Опыт проведения анализа финансово-хозяйственной деятельности организации;
  • Опыт анализа финансовых планов и бюджетов организации;
  • Опыт в подготовке отчетной и обосновывающей информации;
  • Опыт разработки локальных нормативных актов организации;
  • Способность ориентироваться в законодательных, правовых и нормативных правовых актах Российской Федерации;
  • Знание Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах», распоряжения Правительства Р. Ф. от 28.12.2020 № 3579- р, постановления Правительства Р. Ф. от 13.02.2023 № 209;

Условия:
  • Работа в филиале крупной строительной компании с развитой филиальной структурой;
  • Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
  • Уровень заработной платы определяется по результатам собеседования;
  • ДМС доступен для сотрудников от 6 месяцев работы в Компании;
  • Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц на банковскую карту);
  • График работы: 5/2 (9.00−18.00, пт. до 16.45.