В динамично развивающуюся производственную компанию ООО «Ландау», специализирующуюся на производстве и продаже вентиляционного инженерного оборудования на объекты по всей территории РФ и за её пределами, требуются менеджеры. В связи с ростом наших производственных ресурсов, мы привлекаем всё большее количество сотрудников ради продвижения нашего бренда на рынке. Мы более 7 лет успешно производим и поставляем оборудование вентиляции, кондиционирования, отопления и водоснабжения.
Опыт работы в сфере продаж обязателен.
Руководство проводит мероприятия по обучению сотрудников как в вопросах особенностей самой продукции, так и в ведении продаж в целом.
Если вы готовы бросить самому себе вызов, не любите потолок по зарплате и штрафы за опоздания в несколько минут, если вы цените свой труд и открыты как к общению с людьми, так и познанию чего-то нового — мы будем рады признать Вас членом нашего коллектива.
Обязанности:
- Выполнение плана продаж по мере профессионального роста
- Ведение уже сформированной клиентской базы
- Привлечение новых клиентов
- Ведение ключевых клиентов компании при достижении положительных результатов
- Формирование коммерческих предложений
- Учет работы с клиентами в CRM
- Изучение аспектов и особенностей сферы вентиляционного оборудования
Требования:
- Опыт работы в сфере продаж
- Готовность к работе в сфере активных продаж
- Амбициозность
- Умение находить общий язык с собеседником (по телефону, по e-mail, при встрече)
- Ответственность и исполнительность
- Целеустремленность и готовность системно работать на результат
Условия:
- Заработная плата, состоящая из фиксированной окладной части и % от сумм реализованных счётов. Рекорд месячной заработной платы одного из специалистов отдела продаж — 550 000 рублей
- График 5/2 (будние дни), с 8.00 до 17.00
- Работа на территории работодателя (г.Мытищи, Фуражный проезд, владение 4)
- Оформление по ТК РФ при прохождении испытательного срока
Мы ценим сотрудников нашей организации, поэтому гарантируем своевременную оплату, приятную атмосферу и систему поощрений при достижении результатов.
