от 30000 до 32500 RUR
Славск
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Вести учет личного состава учреждения в соответствии с унифицированными формами первичной документации;
- Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя, а также другую установленную документацию по кадрам, при приеме на работу граждан руководствоваться профессиональными стандартами;
- Подготавливать документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив учреждения;
- Производит подсчет трудового стажа, оформляет документы необходимые для назначения пенсий работника учреждения;
- Готовит необходимую информацию, справки, материалы по кадровым вопросам для предоставления Министерству социальной политики Калининградской области
- знание Трудового законодательства РФ; знание законодательства Российской Федерации о персональных данных; порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу; порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности; основы документооборота и документационного обеспечения; технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации; порядок расчета стажа, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам; основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации в части ведения документации по персоналу.
- пятидневная рабочая неделя, с 8−30 до 17−00, перерыв на обед с 13 до 13−30
- заработная плата 2 раза в месяц, своевременно;
- ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней;
- все соц. гарантии
