Методолог по оценке персонала (eNPS, EVP, корпоративная культура)

Дата размещения вакансии: 26.06.2024
Работодатель: KeyHabits
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Команда «Ки Хэбитс» приглашает специалистов из сферы HR, психологии и социологии для развития решений в области управления человеческими ресурсами.

Наша цель — раскрыть и максимально использовать потенциал команд и организаций.

Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы вместе творить инновации!

Задача — управление и развитие одного из продуктов:

  • оценка вовлеченности (eNPS);
  • разработка EVP;
  • оценка качества внутреннего сервиса;

  • подготовка отчётов по результатам оценки, разработка рекомендаций;

Бонус: возможность использования методик и инструментов, разработанных на нашей платформе, в вашей профессиональной практике.

Требования:

  • опыт работы с одним из видов оценки (указаны выше) от 1−3 лет;

  • высшее образование (желательно в области психологии, социологии или управления персоналом);

  • свободная письменная и устная речь, способность создавать привлекательные и легкие для понимания тексты интерпретаций.

Условия:

  • уровень заработной платы обсуждается в зависимости от опыта и компетенций соискателя;

  • трудоустройство ГПХ/самозанятость/по ТК РФ;

  • полностью удаленная работа;

  • график 5/2, выходные сб, вс, гибкий режим рабочего времени;

  • работа в аккредитованной ИТ-компании;

  • развитие и возможность строить карьеру.