Специалист по подбору персонала (рекрутер)

Обязанности:

• Размещение объявлений о вакансиях, осуществление поиска резюме;
• Точечный и массовый подбор;
• Проведение телефонных интервью с кандидатами;
• Подбор персонала по портрету кандидата;
• Ведение кандидата до момента выхода на стажировку или оформление;
• Ведение отчетности по назначенным собеседованиям в CRM системе.

Требования:

• Отличные коммуникативные навыки;
• Ориентация на результат;
• Опыт в подборе будет для Вас преимуществом;
• Готовность много общаться по телефону;
• Уверенный пользователь ПК и офисных программ.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы: офис/ гибрид/ удаленная работа- обсуждается на собеседовании;
• Заработная плата: оклад + премия за каждую закрытую вакансию;
• Проводится обучение и сопровождение на всех этапах работы;
• Оплата мобильной связи;
• Возможность карьерного роста.