Главный инженер розничной сети

Что предстоит делать:

• Управлять службой эксплуатации дирекции, направленное на поддержание закрепленных объектов в технически исправном состоянии, в соответствии с принятыми стандартами Компании;
• Руководство территориальными техническими специалистами: постановка задач, контроль своевременности и качества выполняемых работ. Подбор сотрудников и формирование штата специалистов;
• Работа с подрядными организациями по направлениям РСР, электрика, реклама, торговое оборудование, инженерные системы, клининг — поиск, проведение конкурсных процедур, договорная работа;
• Проверка и согласование смет по направлениям;
• Формирование и защита текущих бюджетов отдела эксплуатации. Обеспечение и контроль реализации мероприятий, предусмотренных бюджетами;

• Организация работы по обеспечению объектов необходимыми материалами и оборудованием, хозяйственным инвентарем, канцелярскими товарами и прочее.

Что мы ожидаем:

• Высшее образование;
• Высокий уровень знаний, наличие опыта руководящей работы в системе эксплуатации объектов розничных сетей не менее 2-х лет;

• Знания системы эксплуатации розничных сетей, системы ППР, принципов, устройства, работы и обслуживания инженерных систем, торгового оборудования;

• Умение руководить проектами удалённых географически без физического присутствия на месте;

• Уверенный пользователь ПК, ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ знание программ: Word, Exсel, Outlook, Битрикс-24, опыт работы в системных приложениях 1С;
• Готовность к командировкам 1−3 дня в месяц, территория С-З ФО.

Что мы предлагаем:

• Динамичная работа, НЕ «шаблонные» интересные задачи;
• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы, социальные гарантии;
• График 5/2 с 08.30 до 17.00 либо с 09.30 до 18.00 (возможна частичная удаленка);
• Территориальное местонахождение офиса: Подольск, улица Февральская, д.57
• Работа в федеральной стабильной компании, более 22х лет на рынке.

А также:

• Корпоративная мобильная связь;
• Скидки на ювелирную продукцию, специальные предложения от партнеров компании;
• Развитая система обучения сотрудников в собственном корпоративном университете;
• Насыщенная корпоративная жизнь.