Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Обеспечение укомплектованности предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификаций;
• Поиск и подбор узкопрофильных специалистов;
• Массовый найм рабочего персонала;
• Активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений при подборе сотрудников;
• Ведение отчетности по подбору и текучести персонала.

Требования:

• Высшее образование, среднее-специальное
• Знание ПК
• Готовы рассмотреть кандидатов выпускников ВУЗов без опыта работы в HR

Условия:

• График работы: 5/2;
• Официальное трудоустройство (отпуска по графику, больничный лист и т.д.).
• Выплата заработной платы всегда вовремя.
• Первичный и периодический медицинский осмотр за счёт предприятия.
• Парковка для автомобилей и велосипедов.
• Остановка общественного транспорта в шаговой доступности.
• Социальный пакет.
• Активная молодёжная политика, регулярные оздоровительные и культурные мероприятия. Льготные путёвки на отдых и в детские лагеря.
• Возможности развития для каждого сотрудника (обучение, освоение смежных специальностей, повышение разрядности).