от 60000 RUR
Тюмень
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Осуществлять поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующей требованиям вакантной должности.
- Размещать сведения о вакантной должности в средствах массовой информации.
- Выбирать способы и методы привлечения персонала в соответствии с утвержденными планами.
- Осуществлять проверку информации о кандидатах на вакантные должности.
- Оценивать соответствие кандидатов требованиям вакантной должности
- Умение закрывать массовые вакансии;
- Работа в CRM битрикс 24.
Требования:
Знать:
- Законодательство РФ о персональных данных.
- Порядок определения перспективной и текущей потребности в кадрах.
- Источники обеспечения организации кадрами.
- Нормы этики делового общения.
- Технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора персонала.
- Исполнительность, ответственность, аккуратность, внимательность, усидчивость.
- Оформление по ТК РФ;
- Комфортные условия труда;
- Офис в центре города;
- Полностью белая заработная плата на карту банка;
- Возможность профессионального развития и обучения.
