Менеджер по продажам / Помощник Руководителя

Обязанности:

• Достижение и превышение установленных плановых показателей доходов на территории;
• Управление и развитие продаж среди тур агентств, корпоративных клиентов и интернет-порталов;
• Выявление ключевых контактов и лиц, принимающих решения в туристических агентствах;
• Назначение и проведение встреч с агентствами с целью продвижения продуктов и услуг авиакомпании;
• Увеличение каналов дистрибуции с помощью выявления и привлечения новых агентств и альтернативных каналов распространения;
• Контроль продаж агентств и их производительности с целью обсуждения путей и средств для принятия корректирующих действий в случае необходимости;
• Контроль дебиторской задолженности;
• Аналитическая работа по агентским продажам, тенденциям на рынке, новым возможностям увеличения продаж;
• Инициирование маркетинговых мероприятий для поддержания осведомленности об авиакомпании на рынке;
• Cвоевременное доведение ключевой информации до регионального менеджера;
• Координации с маркетинговой службой по запуску кампании и других PR-мероприятий
• Выполнение других заданий, связанных с возложенными обязанностями.

Требования:

• Опыт работы в туристической/авиационной сфере не менее 4-х лет,
• Умение и желание общаться с клиентами (В2В),
• Способность ясно и четко формулировать свои мысли как устно, так и в переписке,
• Свободное владение английским и русским языками,
• Проактивность и высокая коммуникабельность,
• Многозадачность и способность быстро ориентироваться в большом объеме информации,
• Уверенный пользователь ПК (Word, Exсel),
• Образование -высшее,
• Высокие управленческие и лидерские качества,
• Умение работать в режиме многозадачности, результативность, дисциплинированность,
• Владение разговорным и письменным узбекским языком обязательно,
• Знание технологии активных продаж, навыки переговоров,
• Высокий уровень дисциплины.

Условия:

• Официальное трудоустройство в новый офис Международной компании в Узбекистане,
• Доход: оклад (обсуждается с финалистом) + премии,
• Режим работы: 5/2,
• Официальное трудоустройство согласно Т. К. Руз,
• Конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом (оклад + поощрение (KPI)),
• Удобная локация офиса в центре города,
• Корпоративные мероприятия, тимбилдинги.