Контролер (стрелок)

Дата размещения вакансии: 27.06.2024
Работодатель: Отдел по Тверской области ЦООТЭК (филиал) ФГУП Охрана Росгвардии
Уровень зарплаты:
от 28600 до 39776 RUR
Город:
Рыбинск
Шекснинский планировочный район, посёлок ГЭС-14, улица Вяземского 31
Требуемый опыт работы:
не требуется
Обязанности:
  • Защита охраняемого объекта от противоправных посягательств.

  • Обеспечение пропускного и внутриобъектового режимов.

  • Предупреждение и пресечение преступлений и административных правонарушений в пределах своей компетенции.

Требования:
  • Образование не ниже полного среднего.
  • Личные и деловые качества, ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, готовность к обучению новым навыкам.
  • Приветствуется (не обязательно) наличие опыта службы (работы) в силовых структурах — органах внутренних дел, МЧС, ФСКН, налоговой полиции, ФСИН, вооруженных силах, ЧОП
Условия:
  • График работы сутки через трое. Суммированный учет рабочего времени.
  • Возможность дополнительного заработка при трудоустройстве по совместительству.
  • Оплата труда в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
  • Возможно дополнительное премирование за значимые достижения в работе.
  • Форменное обмундирование, прохождение предварительных и периодических медицинских осмотров и комиссий, а также обучение за счёт работодателя.
  • оказание материальной помощи работникам к юбилейным датам, при дорогостоящем лечении, при серьезных заболеваниях, при утрате имущества в случае стихийных бедствий (пожар, наводнение и т.п.), при рождении детей, потере близких родственников, приобретение новогодних подарков для работников, имеющих детей в возрасте до 14 лет;

  • предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска (работнику при регистрации брака и регистрации брака его детей; в случае похорон близких родственников; 1 сентября работникам, имеющим детей, обучающихся с 1-го по 4-й класс; одиноким родителям, имеющим детей в возрасте до 7 лет);

  • компенсация раз в год до 50% от стоимости путевок пребывания работников и членов их семей (супруг, дети) в санаторно-курортных и оздоровительных учреждениях, в детских оздоровительных лагерях в период каникул;

  • компенсация средств, затраченных на захоронение близких родственников;

  • предоставление отпуска без содержания по соглашению с работодателем.