Северная улица 10Е
Осуществляет поиск поставщиков, ориентируясь на качество предлагаемых
материально -технических ресурсов, цену, сроки поставок, благоприятные условия поставок.
Развивает отношения с поставщиками, анализирует их производственные и финансовые
возможности, изучает возможность и целесообразность установления прямых долгосрочных
хозяйственных связей по поставкам материально -технических ресурсов.
Заключает договоры с поставщиками. Контролирует и обеспечивает документационное
сопровождение поставок.
Проводит переговоры с поставщиками с целью размещения заказов и согласования
условий и сроков поставок.
Обеспечивает доставку материальных ресурсов от поставщиков и продавцов в
соответствии с предусмотренными в договорах условиями и сроками.
Подготавливает претензии к поставщикам при нарушении ими договорных
обязательств, контролирует составление расчетов по этим претензиям, согласовывает с
поставщиками изменения условий заключенных договоров.
Периодически оценивает условия действующих договоров на предмет качества исполнения обязательств поставщиками для принятия решений о поиске новых поставщиков, изменения схем работы с поставщиками .
Организует контроль за состоянием запасов материально-технических ресурсов.
- высшее профильное образование (менеджмент, маркетинг, экономика, финансы и т.д.)
- опыт работы в производственной компании в сфере закупок
-
Заключение трудового договора
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск
Выплата заработной платы и аванса
Доставка служебным транспортом с работы и на работу по всем районам
Предоставление отдельного помещения для приема пищи;
Предоставление микроволновой печи, чайника и холодильника в местах для приема пищи;
Оплата медицинского осмотра (обследования) при заключении трудового договора;
Оплата больничных листов в зависимости от страхового стажа;
Усиленная оплата сверхурочной работы, в выходные и нерабочие праздничные дни, в ночное время;
Бесплатное переобучение;
Обеспечение работников спец. одеждой и средствами индивидуальной защиты;
Премиальные и другие выплаты стимулирующего характера;
Выдача материальной помощи по определенным поводам;
Оплата подарков работникам к праздничным датам;
Периодическое получение доп. профессионального образования;
Возможность переподготовки за счет работодателя;
Периодическая аттестация на квалификационную категорию и учет ее результатов при установлении зарплаты.
