IT рекрутер (команда транснациональной корпорации)

Наш клиент- одна из крупнейших транснациональных корпораций России находится в поиске IT рекрутера

Чем предстоит заниматься:

• Ведение полного цикла рекрутмента: от брифа с заказчиком до оффера и адаптации;
• Выстраивание эффективных партнёрских отношений с нанимающей командой;
• Использование различных инструментов и источников для поиска;
• Проведение скринингов и HR интервью, организация технических собеседований, контроль выполнения ТЗ;
• Ведение и структурирования базы кандидатов, формирование кадрового резерва;
• Анализ применяемых стратегий подбора и источников, выбор наиболее эффективных каналов привлечения, анализ воронки и конверсии;

Что важно для компании:

• Опыт работы от 1 года с полным циклом подбора IT специалистов;
• Опыт работы с портфелем 10 — 15 вакансий единовременно;
• Отличные коммуникативные навыки, желание искать подход к людям и строить эффективную коммуникацию;
• Ответственность и самостоятельность в работе.

Пожелания:

• Высшее образование.

• Опыт работы от 1 года в ИТ подборе.

• Владение различными -инструментами и технологиями подбора персонала.

• Сильные коммуникативные навыки, умение находить общий язык с разными людьми.

• Самостоятельность, многозадачность, нацеленность на результат, проактивность и неравнодушие.

Условия:

• Стабильный и официальный доход: оклад + премия по результатам KPI за выходы.
• Полную удалёнку или гибрид на выбор,
• Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование,
• Техника для работы (ноут, мышка, наушники)