Ижевск
«АО СЗ «Кировский ССК» приглашает стать частью команды!
Уже 47 лет мы динамично развиваемся, являясь лидером в области производства и строительства недвижимости.
Главная ценность компании — это люди! Уже более 2000 человек доверили нам свой карьерный путь и присоединились к команде. Взамен мы обеспечиваем безопасные условия труда, набор социальных льгот и гарантий, прозрачную систему мотивации, возможность реализовывать проекты различной сложности!
Мы продолжаем строить команду профессионалов и в данный момент находимся в поиске: «Руководитель отдела по работе с персоналом»
Работа предстоит в г. Киров, Кировская обл.
Вам предстоит:
- выстраивать HR-процессы (подбор, адаптация, удержание, внутренние коммуникации, развитие, оценка, KPI, управление талантами, корпоративные мероприятия и другие);
- формировать HR-стратегию, которая соответствует целям компании;
- формировать кадровый резерв;
- развивать HR-бренд компании;
- формировать управляемую корпоративную культуру;
- организовывать работу по построению корпоративного университета;
- организовывать обучение персонала;
- оптимизировать, автоматизировать БП компании;
- организовывать работу по формированию миссии, ценностей и целей компании.
Нам важно на данной позиции:
- опыт выстраивания HR-процессов (подбор персонала, развития корпоративной культуры, создания HR-стратегии, построения HR-бренда, внутренние коммуникации и других);
- понимание роли HR в стратегическом планировании бизнес-целей компании;
- умение и готовность работать с сопротивлением;
- высокие коммуникативные навыки;
- интерес к людям, желание вникать в проблемы и искать пути их решения.
- образование высшее, переподготовка, повышение квалификации, готовность постоянно обучаться;
- опыт работы в аналогичной должности от 3 лет.
Мы предлагаем:
- работу в стабильно развивающейся компании с большим потенциалом;
- оформление в соответствии с ТК РФ;
- график работы 5/2 (выходные суббота и воскресенье);
- своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
- насыщенную корпоративную жизнь, включая мероприятия для детей сотрудников;
- бесплатный абонемент в фитнес-клуб;
- профессиональное развитие, обучение за счет компании;
- льготное питание в столовой предприятия;
- доставку служебным транспортом до места работы;
- кандидатам из других городов предоставляется корпоративная квартира.