от 60000 RUR
Белгород
Магистральный проезд 18Т
Магистральный проезд 18Т
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Организация и управление эффективной работой персонала торговой точке
- Контроль работы всего персонала.
- Взаимодействие и решение текущих вопросов с арендодателями.
- Оформление и своевременное продление необходимых для работы торговой точки разрешений и документов в фискальных и административных органах.
- Решение вопросов по инкассации.
- Ведение документации торговой точки, составление и отправка файлов экспорта реальных операций, отчетности и документации в соответствии с установленным порядком отчетности.
- Обеспечение установленного режима работы торговой точки.
- Контроль бесперебойной работы имеющегося торгового оборудования и программного обеспечения, организация устранения неполадок.
- Проверка качества работы продавцов, грузчиков, уборщиц.
- Контроль готовности магазина к работе: ассортимент и качество продукции, выкладки ее на полках, наличие ценников, санитарных условий, исправность торгового и измерительного оборудования. Вносит предложения по ассортименту торговой точки.
- Принятие мер по привлечению покупателей в магазин
- Сверка реестра документов с кассовым отчетом.
- Проведение инструктажей, собраний, обучений и тренингов.
- Участие в инвентаризации во всех магазинах на вверенной территории.
- Обеспечение реализации утвержденного плана продаж.
- Подбор персонала и координация оформления нового сотрудника на торговую точку.
- Обучение стажеров. Принятие экзаменов для повышения квалификаций сотрудников.
- Мониторинг торговых запасов и товарооборота по всем категориям продукции вверенной администратору территории.
- Опыт работы в розничной торговле
- Знание регионального рынка
- Опыт открытия магазинов «с нуля»
- Вовлечение команды на результат
- Решение общих организационных вопросов
- Если нет опыта, но есть желание работать — ВСЕМУ НАУЧИМ!
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
- Работа г. Белгород, Борисовка, Томаровка, Грайворон, Головчино!!!
- Дружный коллектив
- Возможность карьерного роста
- Оформление по ТК РФ
- Своевременные выплаты 2 раза в месяц
- Подарки детям сотрудников на новогодние праздники
- Развитая корпоративная культура
- Ежеквартальные и ежегодные премии
