Начальник отдела по молодежной политике

Обязанности:

Исходя из задач отдела, начальник отдела:

• осуществляет разработку проектов муниципальных правовых актов в пределах своих должностных обязанностей;
• вносит заместителю главы Администрации города Волгодонска по социальному развитию предложения о назначении на должность и освобождении от должности работников отдела, об их поощрении и применении к ним дисциплинарных взысканий;
• представляет отдел в пределах своей компетенции во взаимоотношениях со структурными подразделениями и органами Администрации города Волгодонска, с другими предприятиями, организациями, учреждениями города и области;
• подписывает служебную документацию в пределах своей компетенции;
• осуществляет общее руководство деятельностью отдела;
• осуществляет общее руководство деятельностью муниципального добровольческого (волонтерского) центра в городе Волгодонске;
• осуществляет общее руководство деятельностью многофункционального молодежного центра в городе Волгодонске;
• входит в состав Совета по патриотическому воспитанию детей и молодёжи города Волгодонска в качестве члена Совета;
• входит в состав Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав Администрации города Волгодонска
• исполняет функции заместителя председателя Совета по вопросам добровольчества (волонтерства) и социально-ориентированных некоммерческих организаций в городе Волгодонске;
• исполняет функции председателя Координационного совета молодежных общественных объединений города Волгодонска;
• разрабатывает муниципальную программу города Волгодонска «Молодежная политика и социальная активность»;
• организует исполнение плана реализации муниципальной программы «Молодежная политика и социальная активность»;
• осуществляет контроль реализации мероприятий, проектов, направленных на патриотическое воспитание молодёжи;
• осуществляет контроль проведения мероприятий, направленных на развитие добровольческой (волонтерской) деятельности;
• осуществляет контроль развития проектной деятельности детских и молодежных общественных объединений и организаций;
• осуществляет контроль проведения мероприятий с участием молодежи, направленных на охрану окружающей среды;
• осуществляет контроль проведения мероприятий, направленных на повышение электоральной активности молодёжи;
• осуществляет контроль проведения мероприятий, направленных на пропаганду труда и профессионального мастерства среди молодежи;
• осуществляет контроль проведения мероприятий, направленных на пропаганду семейных ценностей;

• осуществляет контроль проведения мероприятий, направленных на развитие и пропаганду молодежного предпринимательства;
• осуществляет контроль проведения мероприятий, направленных на развитие муниципальной системы мер поощрения способной и талантливой молодёжи;

• осуществляет контроль проведения мероприятий, направленных на профилактику злоупотребления психоактивных веществ в молодёжной среде;

• осуществляет контроль проведения мероприятий, направленных на профилактику правонарушений, экстремизма и на воспитание толерантного сознания в молодежной среде;

Требования:

• высшее образование

• стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет, а для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома — не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

• 5-дневная рабочая неделя
• соцпакет
• муниципальная служба
• ежегодный оплачиваемый отпуск 30 кал. дней
• бессрочный трудовой договор