Руководитель группы RPA

Дата размещения вакансии: 27.06.2024
Работодатель: Силовые машины, Акционерное общество
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Свердловская набережная
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Планирование и координация работы группы разработки и поддержки программных роботов
  • Разработка и контроль планов проектов
  • Техническая поддержка по обращениям, переданным через линию поддержки: оказание консультаций по решению сложных, нетипичных вопросов, выявление и устранение ошибок в работе функционала
  • Организация процесса обучения сотрудников группы и пользователей разработанных решений
  • Проведение аттестации сотрудников
  • Планирование и контроль мероприятий в рамках сервисного плана улучшений
  • Взаимодействие с командами других отделов при выполнении кросс-функциональных изменений
  • Подготовка и уточнение функциональных требований для автоматизации процедур RPA
  • Контроль и участие в разработке ТЗ для реализации в составе группе разработчиков
  • Контроль и участие в разработке проектной документации
  • Контроль и участие в разработке инструкций, пособий для пользователей по работе с инструментами RPA

Требования:

  • Высшее техническое/экономическое, менеджмент или управление проектами образование
  • Подтвержденный опыт работы с платформами RPA
  • Опыт руководства группой/отделом
  • Опыт участия в проектах внедрения/развития информационных систем от 3 лет в роли руководителя проекта/архитектора/бизнес-аналитика
  • Опыт аналитики и описания бизнес процессов
  • Знание и практическое применение принципов создания и сопровождения информационных систем
  • Опыт разработки технической документации (ТЗ, спецификации на разработку и настройку)
Условия:
  • Работу в одной из крупнейших компаний в сфере энергомашиностроения.
  • Место работы: г. Санкт — Петербург, ст. м. Пл. Ленина, Свердловская набережная 18,
  • График работы 5/2 с 8:00 до 16:45 или с 9:00 до 18:00, гибридный\удалённый формат работы
  • Участие в амбициозных проектах.
  • Профессиональное развитие и совершенствование своей экспертизы.
  • Возможность погрузиться в процесс и помогать делать его более эффективным.
  • Молодой и дружный коллектив.
  • Оплата по системе оклад + премия ежемесячная + годовая премия.
  • ДМС со второго месяца работы