Педагог дополнительного образования по направлению Информационные технологии/Виртуальная реальность

Мы — те, кто делает обучение интересным, технологичным, практикоориентированным в рамках Нацпроекта «Образование». Мы именно те, кто путешествуя обучает детей современным технологиям в малых городах и сельских поселениях.

В чём заключается работа?

• Проводить занятия на территории школ-участников обучения (Лен.обл);
• Создавать учебные технические проекты по направлению с учениками;
• Составлять свои программы обучения;
• Проводить открытые уроки и мастер-классы, принимать участие в других мероприятиях.

Требования:

• Техническое или педагогическое образование (среднее специальное или высшее), так же рассматриваем студентов заочного отделения;
• Стрессоустойчивость;
• Готовность работать вахтовым методом (3 недели / 3 недели);
• Коммуникабельность;
• Умение находить подход к детям и работать с людьми;
• Пунктуальность;
• Ответственность.

Пожелания к кандидату. Будет вашим большим преимуществом, если понимаете и умеете минимум один пункт из нижеперечисленных:

• Обладаете навыками сборки, конструирования и программирования роботов;
• Обладаете знаниями в области схемотехники, электроники, мехатроники и программирования;
• Умеете настраивать беспроводное аппаратное обеспечение (fpv оборудование);
• Умеете устанавливать беспроводную связь между мобильным роботом и компьютером;
• Имеете опыт работы с микроконтроллерами «arduino» и «raspberry»;
• Имеете опыт в проектировании и конструировании узлов и механизмов роботов (cad-моделинг);
• Работали с программами САПР (Компас-3D, SolidWorks, Inventor);
• Обладаете навыками сборки и программирования БПЛА;
• Работали с программами Blender, Adobe Illustrator;
• Создавали свои мобильные/компьютерные приложения, игры, медиа продукты;
• Работали с программами Unreal Engine 5, Unity, Scratch 3;
• Работали с геоинформационными системами (ГИС).

Условия:

• Полная занятость, официальное трудоустройство;
• Работа сменами в командах: 3 недели работа — 3 отдых;
• Возможность льготного проживания в общежитии;
• Предоставление трансфера и жилья на территории работы;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 42 дня;
• Бесплатное повышение квалификации от федерального оператора по hard- и soft-skills;
• Возможность получать премии по результатам работы;
• Возможность получать ежегодную выплату молодого специалиста.

Приём на работу будет осуществляться по итогам собеседования.
Вы можете стать частью команды сразу или попасть в кадровый резерв! Мы ждём в нашу команду именно тебя!