Начальник отдела кадров

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме по 3-м юр. лицам.

• Подбор персонала
• Формирование кадрового резерва- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в единственном лице (приемы, переводы, увольнения сотрудников, отпуска, больничные листы, командировки, выдача справок, копий трудовых, ведение трудовых книжек, подготовка всех видов приказов по личному составу и основной деятельности, табели учета рабочего времени и др.)
• Разработка и актуализация действующих ЛНА общества по всем направлениям деятельности (ПВТР, должностные инструкции и др.)
• Ведение архива кадровой документации
• Работа с программой 1С 8.3 ЗУП.
• Участие в развитии корпоративной культуры- Обеспечение соблюдения трудового законодательства- Консультирование сотрудников и руководителей по любым вопросам, связанным с кадровым администрированием и расчетом заработной платы
• Ведение воинского учета ГПЗ И АТ .

Требования:

• Высшее профессиональное образование.
• Опыт работы в должности от 3-х лет желательно на производстве (несколько юридических лиц).
• Знание программы 1 С «ЗУП 8.3»
• Опыт работы на производстве с численностью от 100 чел. обязателен
• Коммуникабельность, ответственность, доброжелательность, открытость, умение работать в команде, активная жизненная позиция

Условия:

• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Режим работы 5/2 с 08:00 до 17:00
• Корпоративная связь
• Доход обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом.